创始团队内部出现问题，决策者听不见早期团队的中肯建议，也加剧了药给力的“倒闭”。碎片化的信息让人们不得不依靠标签进行快速理解，精炼的标签又可以更好地被接受者进行主动传播。孙继海也对秒嗨及时做了调整，目前最新版本的秒嗨大量引入草根运动明星和KOL，成为面向90后主打极限运动的平台。
关键点在于产品对消费者的吸引力，以及如何让消费者感受到供不应求的紧迫感。
“我们团队一年能做3-5个项目，我们自己的项目就够了，没有能力再接外面的项目。
林良乐
虽然薪资待遇远不及大厂，但是用李进自己的话来说：“做得很开心，并且可以感觉到公司在我们的努力下飞速成长。” 孔德菁对雷帝网表示，厦门互联网早期各自为战，但后来发现各自从公司管理、对外宣传、发展策略很多很类似，可以交流，逐渐形成几个人的小圈子。
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